… Chúng ta đang bị sa lầy. … Chúng ta sẽ bắt đầu với chiếc mũ xanh da trời để thiết kế chương trình mà chúng ta muốn tuân theo. Việc cuốn mọi người vào "trò chơi" là một cách vô cùng hiệu quả để thay đổi hành vi ứng xử của mọi người.
Ví dụ, bạn nghĩ về trang số 92, từ số 8 tính từ dưới lên. Họ nhìn thấy được những giá trị mà những người xung quanh họ có thể chưa nhìn thấy. Cơ hội cũng náyinh nếu có sự kiện điển hình nào đó xảy ra hoặc những thay đổi về mặt điều kiện.
Vì vậy, để tránh bị chết chìm với nhũng thông tin, khi chúng ta sử dụng chiếc mũ trắng để yêu cầu thông tin, chúng ta nên đặt những câu hỏi có trọng tâm để có được những thông tin cần thiết. Trong khi đó xác định hướng xem xét sự việc là gì. Đó không phải là cách mà tư duy mũ xanh lá cây xem xét một ý tưởng.
Họ đã thẳng thắn tuyên bố điều này. Với 6C, con số này là 500% và hơn nữa. Cho nên chúng ta có thể đưa ra các loại thông tin.
Liệu gợi ý này có phù hợp với quan điểm đạo đức của chúng ta và các giá trị đặt ra? Điều khó nhất đối với mọi người khi sử dụng chiếc mũ đỏ là chống lại sự cám dỗ của việc chứng minh nhũng xúc cảm mình nêu ra. Đây chính là điều mà mọi người làm với lối tư duy mới lạ.
Bạn hãy đưa ra những dữ liệu mà không kèm theo những nhận định của bản thân. Chiếc mũ đỏ cũng cho phép bạn yêu cầu người khác nói cho bạn biết cảm xúc của họ bằng cách yêu cầu họ sử dụng chiếc mũ đỏ. Trước hết chúng ta nên làm điều này.
Đó là món gà rút xương được nấu theo kiểu Mehico và được đóng thành gói. Vận tốc thực tế 50km/h lúc này là 1 thuận lợi bởi nó giảm khả năng gặp tai nạn khi điều khiển xe. Khía cạnh thứ 2 của từ đó là «sự mới mẻ».
Nhưng kết quả mà chúng ta thu được thật đáng để chúng ta thử làm điều này. Bây giờ tôi đề nghị anh sử dụng chiếc mũ vàng tư duy và đưa ra những xét đoán tích cực. Khái niệm về cách tư duy theo cấu trúc khác hẳn với khái niệm tư duy như trong một cuộc thảo luận tự do không cần cấu trúc tổng thể.
Điều này quan trọng hơn nhiều khi mỗi cá nhân tư duy theo cách riêng của mình. Nói chung, chúng ta thường là những người có xu hướng vấn đề hoá sự việc và khi chẳng còn vấn đề gì nữa chúng ta thích tiến lên một cách suôn sẻ hơn là dừng lại để bản thân chúng ta suy nghĩ thêm về công việc. Tương tự như thế, mọi người đều có thể, và đủ khả năng nhìn mọi hướng.
Chính nhờ sự tiến triển, chúng ta có những ý tưởng hữu ích mới. Nhưng đây cũng có thể là 1 lời nhận xét phù hợp với lối tư duy chiếc mũ vàng. Và cách tiếp cận thực tế nhất là áp dụng chiếc mũ xanh tư duy.