Đó phải là một quyển sách thật đơn giản, thực tế và có thể làm thay đổi cuộc sống của người đọc. Xét cho cùng, trường hợp này cũng chưa gây ra thiệt hại gì lớn, đúng không? Tớ tin là mọi việc rồi sẽ ổn cả thôi. - Đó là một dự án quan trọng và rất eo hẹp về mặt thời gian.
Nhân viên của anh đã không hoàn thành công việc đúng hạn. Đó là, khi nhân viên hoàn tất bất cứ công việc nào mà cậu đã giao, hãy nhớ luôn lập bản tổng kết công việc. Bằng cách đó, ta sẽ cảm thấy tự tin hơn.
James rảo bước thật nhanh về văn phòng để ghi lại những điều Jones vừa nói lên tấm bảng trắng: Thật ra, tớ nghĩ mọi chuyện diễn tiến rất thuận lợi. khó cộng tác với các nhân viên của mình.
Điều đáng buồn là bộ phận của James càng lúc càng tụt lại phía sau. Một lần nữa, James lại bước đến bên chiếc bảng trắng. Sếp của James rất lo lắng và đắn đo về năng lực của họ.
Anh vẫn chưa hiểu sếp yêu cầu anh điều gì và thời hạn hoàn thành công việc ra sao. James tự hỏi không biết có phải nguyên nhân là do nhân viên từ chối làm thêm việc hay không. Sau đó, khi người được ủy quyền đã chứng tỏ được khả năng làm việc của mình và cho thấy họ đang đi đúng hướng thì mức độ thường xuyên của những lần kiểm tra, đối chiếu đó sẽ giảm đi.
Sếp của James rất lo lắng và đắn đo về năng lực của họ. Mãi đến chiều hôm sau, tớ vẫn không nhận được tin tức gì của Jennifer, nên tớ bèn đến gặp cô ấy để hỏi thăm tình hình công việc. Tối đó, anh tạt qua siêu thị và mua một bó hoa lili thật tươi tặng vợ.
- Cậu nói cho tớ nghe đi, tớ đã sai ở điểm nào? Tớ đã phác thảo công việc rất rõ ràng cho Josh biết. - Tớ hiểu rồi, - James đồng ý. Duy chỉ có một điều là Josh đã vượt quá phạm vi thẩm quyền của mình khi giải quyết những việc mà tớ đã giao.
Một lần nữa, công việc trong bộ phận của James lại trở nên trôi chảy. Sếp của James rất lo lắng và đắn đo về năng lực của họ. Có lẽ cô ấy cần được hướng dẫn nhiều hơn mà thôi!
Sếp của James rất lo lắng và đắn đo về năng lực của họ. Suốt mười lăm năm qua, nhờ làm công việc huấn luyện và đào tạo các nhà quản lý, nhằm giúp họ phát huy tối đa năng lực của bản thân, tôi có dịp được gặp gỡ với những người đến từ nhiều ngành nghề khác nhau, nhu cầu và mục tiêu của mỗi người cũng rất khác nhau. Đối với một người quản lý, không có lời khen ngợi nào có ý nghĩa hơn thế!
Đối với một người quản lý, không có lời khen ngợi nào có ý nghĩa hơn thế! Và vợ chồng anh cũng bắt đầu có thói quen cùng đi dạo buổi tối quanh khu phố trước giờ đi ngủ. Thế nhưng mọi chuyện hóa ra ngược lại.