Bằng cách giảm giá cho thuê, dù lời ít thôi trên mỗi máy, ông đã khuyến khích tăng nhu cầu mua hàng rẻ của Có điều là Watson chưa đưa IBM trở thành tập đoàn đa quốc gia như chữ I (international) trong cái tên mà ông đặt cho nó. Từ thôn quê lên thành phố tìm vận may, ông đã chỉ ra cách thức để tập đoàn kỳ dị (CTR) được tôi
Tom cải tổ quản trị phòng thí nghiệm bằng cách tuyển thế hệ kỹ sư mới, được Viện Massachusett đào tạo. Các nhà máy của IBM giờ đây nhiều nơi dùng để sản xuất cả súng ống. Tom, rồi Gerstner có mặt trong cuốn sách này như là những thước đo về Watson.
Ông nói đến đối tượng cuối cùng trong đạo lý kinh doanh của mình: của người đàn ông đang diễn thuyết mủi lòng. Nhớ ngày xưa Watson viết: Men.
Sức bán giảm đến 50% là con số kỷ lục trong lịch sử của nó. Bằng cách chống lại đạo lý không sa thải của Watson, Gerstner đã tung ra một thông điệp cực mạnh là: Chính sự kiêu ngạo và hiện trạng rời xa khách hàng, nhìn từ trong ra ngoài đã dẫn đến sự thật đau lòng là buộc phải làm ngược lại lịch sử vinh quang. Gương mặt của ông giống bà như đúc, với vẻcương nghị của chiếc cằm nhọn, môi mím lại giữa đôi gò má cao.
WATSON ĐÃ CHỌN NHỮNG THẤT BẠI, NHỮNG SAI LẦM LÀM NGƯỜI THẦY CHO MÌNH Một lần nữa sẽ thấy Tom không thoát khỏi cái bóng tư duy của cha. IBM luôn đảm bảo đó là một ngày hạnh phúc.
Nhưng cho đến năm năm 1933, giá cổ phiếu IBM rớt một nửa, thu nhập công ty không tăng. Đó chính là yêu cầu luôn luôn học hỏi mà Watson đã phát biểu. Nhưng Watson, sau khi gia nhập ban quản trị điều hành 900 nhân viên bán hàng ở 200 chi nhánh trên nước Mỹ, lại học ở đây những chi tiết hay.
Chữ T được đặt giữa, to hơn cả và đè lên dang đôi cánh của nó lên bốn mẫu tự còn lại. Không chỉ khoảng 300. Ông đã thuê một nhóm quay phim.
Nó phải phục vụ từ xã hội đến nhân viên của mình. Đức tin đó được triển khai trong thời hiện đại như thế nào? Đây là hệ thống ba giá trị mà IBM viết tiếp vào năm 2003: Vậy thì, đến lượt con của ông, Tom Watson cũng đã làm một cuộc mạo hiểm và IBM thực sự bắt kịp thời đại, ở trong thời đại và dẫn dắt thời đại.
Và Watson được nhìn thấy logo của một tập đoàn CTR rời rạc. Gia tăng nhân viên, gia tăng phương pháp, Tho- mas Watson khẳng định, ông là người đưa ra môi trường làm việc cân bằng hơn là một nơi chỉ biết làm việc. Kết thúc buổi nói chuyện, Watson bất ngờ đề nghị Gordon làm việc cho IBM.
Ông con đã nghĩ rằng cha hoàn toàn sai nhưng cuối cùng thì cha đã thuyết phục được ông của con. Tư tưởng của Supa khiến Watson choáng ngợp vì tính nhân văn của nó. Các nhà máy của IBM giờ đây nhiều nơi dùng để sản xuất cả súng ống.